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法令遵守責任者は、法人で1名必ず選任しなければならず、児童発達支援や放課後等デイサービスにおいて、法令遵守の責任を担う重要な担当者です。方針の策定、規程の整備、研修や現場指導の実施、監査などの業務が考えられます。なにをする人か考えていきます。

児童発達支援や放課後等デイサービスの管理者は、事業所を運営する上で要となる人材です。 実際にどのような業務が求められているか考えていきます。

育児短時間勤務は、週の勤務時間を30時間にし、育児をしやすくすることを目的に法律で決められた働き方です。実施方法や児発や放デイでの常勤や加算について解説しています。

育児・介護休業法による介護短時間勤務は、週の勤務時間を30時間にし、介護をしやすくすることを目的に「介護離職ゼロ」をめざして法律で決められた働き方です。実施方法や児発や放デイでの常勤や加算について解説しています。

ハラスメント行為の禁止は、基準省令や、ほかの法律においても定められた義務です。ハラスメントが発生しない環境と対応を整備について解説しています。